Al comenzar la reunión, que se lleva a cabo en el área de conciliadores de la Secretaría del Trabajo, el secretario general de la institución, Javier Melgoza, acompañado entre otros por la abogada general Claudia de Buen, éste sostuvo que no fueron las autoridades de rectoría quienes rompieron el diálogo.

Precisó que desde diciembre pasado se les presentaron propuestas al sindicato y se obtuvo un “no” como respuesta.

Por su parte, Hermelinda Hurtado, insistió en el incremento salarial del 35% y pidió a las autoridades como principio, respuesta a tres puntos fundamentales. El primero, reiteró, es la recuperación salaria; el segundo la bilateralidad, entendida entre otras cosas en el reconocimiento de la relación laboral y respeto a los derechos laborales del personal en la unidad de Cuajimalpa.

En tal sentido, como tercero destacó analizar los casos de trabajadores temporales, pues ahí algunos que se les contrata sólo por un trimestre y no se define con claridad su situación laboral .

La reunión se realiza a puerta abierta, en don de algunos trabajadores reclaman mayor incremento salarial, pues la representación de la institución reiteró su ofrecimiento de 4.25% de incremento directo al salario y 1.2% en prestaciones.