El Servicio Nacional de Empleo, en coordinación con la Comisión Federal de Electricidad (CFE), iniciará el lunes el proceso de selección y capacitación de los candidatos que presentaron sus solicitudes en los módulos en los Centros Opción, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

De acuerdo con un comunicado de la dependencia, será el Servicio Nacional de Empleo el encargado del reclutamiento y selección de los ex trabajadores de Luz y Fuerza del Centro, que serán contratados por la CFE, previa capacitación.

Refirió que tras realizar una evaluación de las posibles empresas que podrían seleccionar y capacitar a los ex trabajadores de LyFC, las secretarías de Hacienda, Energía y de Economía, así como la STPS acordaron que, para dar mayor certidumbre y eficiencia al proceso, será el Servicio Nacional de Empleo el encargado de instrumentarlo.

En el análisis también participaron la CFE y el Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE) de la Secretaría de Hacienda.

"En consecuencia, los ex trabajadores que acudieron a los Centros Opción para expresar su intención de reinsertarse al mercado laboral, que ya recibieron su liquidación y que presentaron su solicitud en el módulo de la CFE, serán candidatos a recibir la capacitación".

La STPS refirió que de los 22 mil 721 ex trabajadores de Luz y Fuerza del Centro que, hasta hoy, han recibido su liquidación, conforme a la Ley Federal del Trabajo y al Contrato Colectivo de Trabajo, así como la compensación adicional, 7 mil 931 han manifestado su interés por laborar directamente en la CFE.

A partir del lunes 9 de noviembre, la CFE iniciará el proceso de selección de los candidatos que presentaron sus solicitudes en los Centros Opción, para canalizarlos al Servicio Nacional de Empleo.

Luego, este organismo, de manera coordinada con la CFE, será el encargado de articular los cursos de capacitación, a fin de focalizar las competencias, habilidades y destrezas laborales de los interesados de acuerdo con las necesidades del organismo.

"La capacitación será inicial, focalizada y orientada a la práctica laboral en los procesos específicos de la CFE. Las instituciones y los instructores que proporcionarán la capacitación serán los que, habitualmente, la imparten a los trabajadores de dicho organismo.

"En este proceso, el Servicio Nacional de Empleo otorgará una beca de capacitación por un periodo de hasta tres meses, por un monto no inferior a tres meses de salario mínimo diario más una ayuda para transporte de 450 pesos mensuales".

Para poder recibir la capacitación es necesario que los ex trabajadores de LyFC acrediten haber recibido su liquidación.

Dicha capacitación, aseveró la STPS, es independiente del Programa de Capacitación para la Reconversión Laboral que coordina el Servicio Nacional de Empleo y que dará inicio también mañana, para más de mil trabajadores y inscritos, a través de otras instituciones educativas como el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial y el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica.

fml