Ahora,
los trabajadores podrán disponer de su Afore alrededor de cuatro mil 500 pesos
en promedio en caso de perder su empleo, gracias a las recientes reformas a la
Ley del Seguro Social para ampliar la capacidad de retiro en esos casos.
Esto representaría un
incremento de 15%o sobre el importe promedio de retiro por persona, de tres mil
900 pesos, registrado durante los primeros meses de 2009, ya que el porcentaje
de retiro pasó de 10% de la cuenta individual a 11.5%.
Las nuevas
modificaciones aprobadas recientemente por el Congreso de la Unión contemplan
que si una persona se queda sin trabajo podrá disponer de su Afore, lo que
resulte menor entre 11.5% de su cuenta de Retiro, Cesantía y Vejez (RCV) o
90 días de su salario base de cotización (antes de las reformas era 10 por
ciento o 70 días) .
De esta manera, en el
caso de una persona cuyo saldo en su cuenta de Retiro, Cesantía y Vejez (RCV)
es de 64 mil 877.30 pesos, con 10% obtendría seis mil 487 pesos, mientras
que con el nuevo porcentaje aumentaría a siete mil 460.8 pesos, lo que
implicaría 15 por ciento más.
Sin embargo, suponiendo
que esta persona tiene un salario de cotización de 50 pesos, obtendría un monto
de cuatro mil 500 pesos, y en ese caso recibiría esta última cantidad, que es
la menor entre ambas opciones.
La Comisión Nacional del
Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) dijo en previas declaraciones
que durante enero y marzo se registraron 220 mil retiros por desempleo, por un
monto aproximado de tres mil 900 pesos por persona.
Así, si se considera el
aumento de 10 a 11.5%, el recurso solicitado por persona sería de cuatro mil
485 pesos, aunque hay que considerar que no en todos los casos se aplica este
esquema, sino los días de salario base de cotización.
En tanto, cualquier
trabajador que cumpla tres años de antigüedad a partir de su afiliación al
IMSS, ya sea de cotización continua o no durante todo el plazo, podrá ejercer
el derecho al retiro por desempleo del importe equivalente a 30 días de su
salario.
Para hacer efectivo este derecho, el trabajador desempleado deberá
contar con un Certificado de Baja del IMSS, la cual obtiene en el Instituto, y
una vez que lo obtengan, tendrá que acudir a su Afore a solicitar los recursos.