La Secretaría de Salud y el Sindicato de Trabajadores de esa dependencia, acordaron regularizar a 70 mil empleados que no contaban con seguridad en el empleo con lo que tendrán acceso a todas las prestaciones con las que cuentan el resto de la planta laboral de esa institución, como créditos de vivienda, becas, atención médica en el ISSSTE, préstamos personales y bono de fin de año, que en este 2008 será de 8 mil 50 pesos.

De acuerdo con los resolutivos del 36 Consejo Nacional Ordinario de Dirigentes los ahora 260 mil agremiados, los trabajadores tendrán mayor protección social y estabilidad en el empleo.

El documento final de las Condiciones Generales de firmado por el secretario de Salud, José Ángel Córdova Villalobos y el dirigente del sindicato, Marco Antonio García Ayala, son 21 las prestaciones a las que tienen derecho los 70 mil nuevos agremiados.

En una primera etapa serán beneficiados 45 mil y el resto el próximo año. La mayoría de estos trabajadores fueron contratados por el Programa de Seguro Popular en los hospitales y centros de salud sin ningún tipo de seguridad social, por lo que la Secretaría de Salud y el Sindicato, "con base en una política de respeto, diálogo y construcción de acuerdos, lograron dar pasos firmes para otorgar empleo seguro y protección a las familias de los regularizados".

Por separado, Marco Antonio García Ayala, precisó que a partir del primero de enero de 2009, se iniciará la regularización de los 25 mil trabajadores que faltan, lo cual fue pactado con las Secretarías de Salud y de Hacienda.

Paralelamente la Cámara de Diputados aprobó la asignación de más recursos para inversiones en infraestructura hospitalaria, equipo y medicamentos.

No obstante, el dirigente sindical exigió más plazas y la integración de "un comité con representación de la dependencia y sindicato para hacer un diagnóstico de las necesidades de médicos, paramédicos, enfermeras, técnicos y administrativos".

Resaltó la intervención en la Cámara de Diputados y con el gobierno federal de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, que a través de su líder, Joel Ayala participó en las negociaciones como diputado y como cabeza de sector con el gobierno federal para que las Condiciones Generales de Trabajo, se consideren las más modernas del gobierno federal, ya que contienen igualdad de género, evitan la discriminación, reconocen la productividad y son justas y protectoras.

cgb