La Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) definirán este día los términos de los dos tipos de convocatoria que se dará a conocer este jueves o viernes para que inicie el proceso para el concurso de poco menos de 4 mil 500 nuevas plazas de maestros y la regularización de casi 11 mil que trabajan en este momento por honorarios, en interinatos.

El diagnóstico de la SEP revela que entre 6 mil a 85 mil profesores han trabajado en promedio 10 años bajo esa condición irregular y que han generado prestaciones  laborales dentro del sistema.

El acuerdo al que llegó la Comisión Rectora que negocia desde hace poco más de un mes es que por cada estado se publicará una convocatoria que defina las particularidades de contratación de los maestros.

Luego de la disputa que sostienen al interior del SNTE las secciones sindicales y la dirigencia nacional frente a la SEP y los secretarios de educación de los estados, los integrantes de la comisión por parte de la Secretaría aceptaron "respetar" las prerrogativas laborales de los maestros obtenidas en negociaciones contractuales, entre ellas las que se refieren a la posibilidad de que un maestro pueda heredar su plaza, como lo hacen hoy en el caso de Nayarit o Veracruz, entre otros.

Las convocatorias se publicarán junto a 32 anexos y hace la diferencia entre los nuevos maestros y los que ya forman parte del sistema educativo.

"La decisión fue para no darles el mismo trato", refirió uno de los integrantes de la comisión.

En las próximas horas, los gobiernos estatales deberán entregar a la comisión rectora la lista aprobada de las plazas y horas que fueron distribuidas por nivel, grado y tipo de servicio, a fin de que en esa mesa de negociación el SNTE y la SEP puedan validar la información y se puedan hacer públicas las convocatorias.