21:13 A través de un oficio, la Universidad Autónoma
Metropolitana (UAM) presentó al Sindicato “una nueva
propuesta” para mejora salarial, en el que se exige
“un compromiso integral de todos los actores de la
Institución”, en un esquema denominado Programa de
Estímulos a la Calidad y la Eficiencia (PECE),
encaminado a elevar la calidad de los servicios que se
ofrecen en esa casa de estudios.
La propuesta señala los siguientes puntos:
Establecer un grupo bilateral, integrado por cinco
representantes de la Universidad y cinco del
Sindicato, encargado de establecer un Programa de
Estímulos a la Calidad y la Eficiencia (PECE).
Este grupo bilateral iniciará sus reuniones a más
tardar en 15 días posteriores a la firma del presente
acuerdo.
El grupo bilateral establecerá los criterios con que
operará el PECE, entre otros Calidad, Intensidad,
Esmero, Asistencia, Puntualidad y Evaluación del
Desempeño.
Los resultados a que llegue el grupo bilateral serán
puestos a consideración de los Secretarios Generales
de la Universidad y del Sindicato para su
ratificación.
El grupo bilateral concluirá sus trabajos en un plazo
no mayor de 90 días contados a partir de la firma del
presente acuerdo.
Una vez establecidos los criterios y modalidades con
que operará el PECE, la Universidad realizará las
gestiones para obtener los recursos presupuestales
necesarios para el pago de los estímulos a la calidad
y la eficiencia.
