18:30 La dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo Metro (SNTSTC) anunció que a partir del próximo miércoles llevarán a cabo paros escalonados de 10 y 15 minutos, en demanda de un aumento salarial.
El presidente del Comité de Vigilancia del gremio, Fernando Espino, señaló que los trabajadores interrumpirán el servicio como medida de presión a las autoridades que no han respondido a su reclamo.
El también diputado local acusó a la administración del STC de no resolver los conflictos laborales que corresponden a la revisión contractual anual con sus más de 12 mil trabajadores, quienes reclaman un incremento salarial de 15 por ciento.
"Es una etapa en la que es urgente atender las necesidades no sólo laborales sino de la propia seguridad que se debe brindar a los más de 4.3 millones de personas que utilizan este medio de transporte cotidianamente" , subrayó.
El vicecoordinador del grupo legislativo de Nueva Alianza en la Asamblea Legislativa comentó que han sido cuatro meses de infructuosa espera que hicieron mella en la paciencia de los trabajadores que prestan sus servicios en el Metro.
Espino Arévalo explicó que desde noviembre de 2007 entregaron al sistema administrativo del STC un pliego de peticiones y exigencias laborales y hasta la fecha no han tenido respuesta alguna.
Comentó que su estrategia redundará en paros escalonados de 10 y hasta 15 minutos en todo el Sistema de Transporte Colectivo, y descartó la posibilidad de efectuar una marcha-mitin como se tenía programado a principios de este año.
El dirigente sindical culpó al subdirector general de Administración del STC, José de Jesús Martínez, de conducir a los extremos las negociaciones que el sindicato planteó en tiempo y forma.
En el pliego petitorio se solicita a las autoridades del STC implementar un programa de capacitación urgente para actualizar a los trabajadores conforme a los avances tecnológicos.
Además, exigen a las autoridades evitar las contrataciones de "aviadores" y que se basifique a más de 400 trabajadores conforme al laudo del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, emitido hace ocho años.
De igual forma exigen la contratación de un servicio médico y la compactación y retabulación de plazas, entre otras cosas.
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