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Steve Jobs, es el ejecutivo mejor pagado en EU

Señala Forbes que a pesar de tener un sueldo oficial de un dólar al año, al frente de Apple, fue el alto ejecutivo de una compañía estadounidense mejor pagado en 2006, al sumar 647 mdd
Steve Jobs, es el ejecutivo mejor pagado en EU
Steve Jobs ganó en 647 millones de dólares el año pasado(Foto: Archivo /EL UNIVERSAL)
Steve Jobs, es el ejecutivo mejor pagado en EUSteve Jobs, es el ejecutivo mejor pagado en EU
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Notimex
El Universal
Nueva York, EU
Viernes 04 de mayo de 2007

17:40 A pesar de tener un sueldo "oficial" de un dólar al año, Steve Jobs, al frente de Apple, fue el alto ejecutivo de una compañía estadounidense mejor pagado en 2006, al sumar 647 millones de dólares.

El cálculo lo hizo la revista especializada Forbes que difundió su clasificación sobre los directores ejecutivos (CEO) con mayores sueldos en Estados Unidos.

En total, los CEOs de las 500 empresas más grandes del país se embolsaron 7.5 mil millones de dólares en 2006, un 38 por ciento más que el año anterior, con un promedio individual de 15.2 millones.

Jobs encabeza la lista y a pesar de cobrar un dólar en nómina, el año pasado sumó 647 millones de dólares en opciones sobre acciones y otros beneficios.

Por detrás de él se situó Ray Irani, de Occidental Petroleum, con 321.6 millones de dólares, seguido de Barry Diller, CEO de InterActive Corp, con 295 millones, y William Foley, de Fidelity National, con 179 millones, y Terry Semel de Yahoo con 174 millones.

Según Forbes, se da la paradoja de que los CEO mejor pagados no son siempre los que han conseguido los mejores resultados para sus accionistas, medidos en el valor de las acciones y el reparto de dividendos.

Si se tiene en cuenta este factor, Jobs estaría en el puesto 36 de la lista.

En este contexto, hace unos meses, el presidente estadunidense George W. Bush subrayó que la América corporativa debería reflexionar sobre el pago de desorbitados sueldos a sus altos ejecutivos.

El mandatario en su visita a Wall Street se pronunció en cambio por tener más en cuenta su desempeño en el cargo y los beneficios que su gestión ofrece a los accionistas.

alcr



 

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