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Las huelgas en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y la reciente en Chapingo son un síntoma de la inconformidad de los trabajadores ante los bajos salarios y el reducido incremento que se les ofrece, por lo que podrían registrarse un mayor número de estallamientos ante tal inconformidad, lo cual es un fenómeno social y no político, consideró el especialista en asuntos laborales, Javier Aguilar.
En entrevista sobre conflictos como de la UAM, que este miércoles reiniciarán negociaciones sindicato y autoridades, Aguilar resalta que la situación podría agudizarse en mayor medida en universidades estatales, como ya sucedió en Veracruz, pues los salarios en estas son aún más bajos.
Cabe señalar que los trabajadores administrativos de la Universidad Autónoma Chapingo (UACH), tienen un emplazamiento a huelga para el próximo 11 de febrero, con una demanda de 20% de incremento al salario.
Ese porcentaje también exigen los académicos del Colegio de Bachilleres, quienes, de no llegar a un acuerdo, podrían poner las banderas rojinegras el 16 de febrero. Entre otros, también el Sindicato Independiente de Académicos del Colegio de Postgraduados ha emplazado a huelga al Colegio de Postgraduados para el día 15 de febrero a las 12:00 horas en demanda de incremento salarial y por violaciones al contrato colectivo.
Sobre el caso de la UAM, las representaciones sindical y de Rectoría, estuvieron de acuerdo en la intermediación de la Secretaría del Trabajo para reinstalar una mesa de diálogo en el área de Conciliadores.
Mientras el sindicato mantiene su demanda de 35%, la institución retiró las propuestas hechas desde antes del viernes.
Entre estas, la apertura del Cendi número 3, las 75 plazas de nueva creación, otras 154 más para cubrir espacios de trabajo y un vale de apoyo por mil 500 pesos a la economía familiar de esos trabajadores, y ofreciendo sólo 4.25% de aumento y 1.2% en prestaciones.
