Los graves problemas financieros por los que atraviesa el gigante estadounidense Citigroup aún no permean a su filial Banamex.

El banco mexicano inició el reparto de utilidades a sus más de 31 mil empleados; este dividendo es el más alto de los últimos 10 años.

Incluso, los recursos significaron entre uno y dos meses de salario para cada trabajador, según directivos del banco. Al cierre de 2007, Bananex obtuvo utilidades por mil 829 millones de dólares.

Enrique Aguilar Borrego, líder de la Federación Nacional de Sindicatos Bancarios (Fenasib), confirmó que a pesar de la crisis financiera en Citigroup, la entidad fue la que efectuó uno de los mayores repartos de utilidades del sistema.

El dividendo para los empleados fue excepcional, de muchos meses, agregó. Hasta el momento, dijo, los intermediarios que ya cumplieron con esta obligación son Banorte y HSBC.

El también presidente del Congreso del Trabajo (CT) destacó que aún cuando se anunció un ajuste de 9 mil personas en Citigroup, en Banamex no se prevé un recorte de personal, por el momento.

Sin embargo, Aguilar Borrego, líder del sindicato de Santander, confirmó que sí se aplica un política de no contrataciones.

Hace unas semanas, el consorcio estadounidense anunció pérdidas por 5 mil millones de pesos durante el primer trimestre de 2008 y el recorte de 9 mil empleados.

Desde que inició la crisis crediticia, el grupo confirmó la salida de 13 mil 200 fuentes de trabajo, con el fin de reducir costos.

Aguilar Borrego comentó que en términos generales no se prevé una disminución en la plantilla de personal del sector; por el contrario, hay planes de crecer en infraestructura y sucursales.

En total, la banca múltiple emplea a 146 mil 587 personas, de acuerdo con cifras de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

La entidad con mayor número es Banamex con 31 mil; le siguen Bancomer con 27 mil 128 y HSBC con 20 mil 964 asalariados.

Aguilar Borrego manifestó que si bien 2007 no fue un año “extraordinario” en la creación de empleos, tampoco se cerraron plazas.

Y anticipó que con la incorporación de los nuevos intermediarios al sistema es factible que se amplíe la plantilla laboral, sobre todo en zonas donde no hay presencia de la banca.

El dirigente de Fenasib se refirió al tema del outsourcing en las instituciones y destacó que esta medida se restringe sólo a ciertas áreas, por lo que no se pone en riesgo al personal.

El outsourcing es una práctica común que permite a las empresas contratar a terceros para que éstos les provean de diversos servicios y personal.