Formato de impresión patrocinado por


Habrá firmeza contra patrones que evaden obligaciones
FERNANDO PEDRERO
El Universal

Lunes 08 de enero de 2007

El funcionario asegura que se retomará el proyecto de reforma a la Ley Federal del Trabajo, que en la administración pasada contó con el aval de los sectores obrero y empresarial

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Javier Lozano Alarcón, advierte que el organismo a su cargo emprenderá una profunda revisión de la legislación laboral, con el fin de desterrar prácticas añejas de simulación que afectan a los empleados mexicanos.

En entrevista con EL UNIVERSAL asevera que actuará con mano dura contra aquellos empleadores que evaden sus responsabilidades en el ámbito fiscal y en el pago de compensación y seguridad social.

El funcionario también desglosa las líneas de acción que seguirá el organismo para crear una economía más competitiva, atractiva a la inversión y generadora de empleo.

Lozano Alarcón afirma que será mediador en los conflictos entre sindicato y empresas, gestor y promotor del empleo productivo y bien remunerado, pero enérgico y de mano dura cuando las empresas simulen una relación laboral y marginen de sus derechos al trabajador.

"Seré un promotor y gestor de las inversiones y de la creación de empleos en el país. Esto significa fungir como actor que destrabe temas con mucha sensibilidad y que facilite la toma de decisiones para la inversión segura y seré negociador para lograr que los conflictos contractuales y salariales a lo largo del año se den en condiciones de equidad y podamos avanzar, pero también seré enérgico y aplicaremos la autoridad con firmeza contra aquellos empresarios que se quieran pasar de listos", advierte.

Una de sus primeras tareas será la de retomar el anteproyecto de reforma a la Ley Federal del Trabajo, que desde el sexenio pasado contó con el aval de los sectores productivos, empresarial y obrero, pero que se detuvo ante el costo político que se asumiría.

Asevera que incluso tomará los planteamientos de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), respaldados por el partido opositor del PRD.

"No se trata de hacer reformas que vulneren los derechos y conquistas sindicales. Lo que buscamos es avanzar en la relación laboral y hacer una economía más competitiva. Entonces, se trata de que encontremos, en un proyecto que ya tenía el apoyo de las fuerzas políticas, de los sindicatos y empleadores, las coincidencias. Incluso que incorporemos el esfuerzo de organizaciones como la UNT que cuenta con el respaldo del PRD, a fin de identificar coincidencias en el planteamiento y construir un buen anteproyecto", revela.

Admite que si bien no será una reforma integral, sí sería un gran paso adelante que serviría para generar confianza hacia las instituciones de gobierno, en particular de la Secretaría del Trabajo.

Se cumplirán los compromisos

A escasos 30 días de haber tomado posesión de su cargo y de arrancar la actual administración, Lozano Alarcón, quien fungiera como asesor del presidente Felipe Calderón, se muestra entusiasmado con su nueva tarea. Admite que aprende con dificultad pero con rapidez de este mercado laboral mexicano, y está cierto que su mandato es defender y que no sean vulnerados los derechos de los trabajadores mexicanos ni sus conquistas laborales, y a la vez ser un arduo promotor de la inversión y de los empleos productivos.

Un hecho que marcará su agenda es la puesta, ya inminente, del Programa del Primer Empleo, que anunciará en estos días de enero el presidente Felipe Calderón.

Al respecto, asegura que éste junto con otras iniciativas gubernamentales, detonarán el empleo en México, más allá de los indicadores referentes que marcan una relación entre creación de plazas y crecimiento del PIB.

"En el caso del Programa del Primer Empleo no se requiere una reforma legal, éste está considerado ya dentro del Presupuesto y está articulado perfectamente con el IMSS, y se anunciará muy pronto", anticipa el funcionario.

Javier Lozano no se atreve a fijar una meta en la generación de empleo para 2007. No obstante, a decir de la firma especializada en capital humano, Manpower, las condiciones internas del país y el entorno externo crean las condiciones para generar no más allá de las 700 mil plazas formales, inscritas ante el Seguro Social, cifra que se compara inferior a lo creado en 2006, que rebasó el millón de empleos.

El secretario del Trabajo advierte que vigilará muy de cerca a aquellas empresas y sectores que ponen trabas y barreras artificiales que no permiten a otras crecer y generar empleos. Añade que conjuntamente con otras tareas gubernamentales, como son combatir frontalmente la inseguridad, el contrabando y mejorar la regulación del país, será posible mejorar el entorno de los negocios, propiciar mayores inversiones y crear más empleos.

"Buscaremos por un lado otorgar incentivos para invitar de manera natural a aquellos que están en la ilegalidad para que se integren a la formalidad, pero combatiremos con firmeza y sin tregua la informalidad y la evasión en las aportaciones de seguridad social. Felipe Calderón se autodenominó el presidente del empleo, y ha sabido proyectar lo que quiere en esa materia ", afirma el funcionario federal.



© 2007 Copyright El Universal-El Universal Online