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Empleados de Pemex perciben sobresueldo
La asignación, desde el 1 de agosto pasado, por fomentar y elevar la productividad, según oficio

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Noé Cruz Serrano
El Universal
Miércoles 30 de septiembre de 2009
noe.cruz@eluniversal.com.mx

A partir del 1 de agosto pasado, los más de 114 mil trabajadores sindicalizados de Petróleos Mexicanos (Pemex) están recibiendo un sobresueldo de 21.4% por “fomentar y elevar la productividad”, sobre la base del salario ordinario que perciben.

En momento en que el propio Presidente ha llamado a todos los sectores productivos del país a hacer un esfuerzo y colaborar para enfrentar la crisis económica, los petroleros continúan recibiendo prebendas por encima del resto de los trabajadores del país, a pesar de que la empresa muestra signos de evidente desaceleración en casi todos sus indicadores. En el oficio circular DCA-1000, con fecha de 24 de julio del 2009, el ex director corporativo de Administración, Rosendo Villarreal, le hace saber a todos los altos directivos de la paraestatal los principales resultados de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo para el bienio 2009-2011, en el que destaca el aumento de esta prestación.

Liquidación catorcenal

“Las partes reiteran su interés en fomentar y elevar la productividad, mediante la corresponsabilidad de los trabajadores en las metas y objetivos comunes de la institución, y convienen en otorgar a partir del 1 de agosto del año en curso 21.16 % —veintiuno punto dieciséis por ciento— por concepto de Productividad. Dicho pago se realizará en base al salario ordinario, liquidándose por catorcena”.

El oficio va dirigido tanto al entonces director general de Pemex, Jesús Reyes Heroles; el director Corporativo de Operaciones, Raúl Alejandro Livas Elizondo; el director Corporativo de Finanzas, Esteban Levin Balcells; los cuatro directores de filiales; y el abogado general de Pemex, José Nestor García Reza.

El incentivo surgió cuando pemex evaluó la conveniencia de establecer el Plan Maestro de Productividad de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios para que empresa y sindicato se apegaran a los principios rectores de la modernización de la paraestatal en 2005.

En ese año, la empresa detectó que entre los factores críticos para fortalecer los resultados económicos de la industria petrolera estaban las mejoras operativas y aumentar la productividad laboral. Tan sólo la baja productividad de la plantilla de personal sindicalizado le estaba costando a la empresa 6 mil 300 millones de pesos anuales, cifra equivalente a lo que costaría reducir los gastos de perforación de pozos petroleros (7 mil millones).

El problema se agudiza

No obstante, la productividad laboral en el área más importante de Pemex, que es exploración y explotación, revela que el problema sigue agudizándose, pues cada vez es más baja la productividad de los trabajadores.

El Informe de Avance del Programa para Incrementar la Eficiencia Operativa en Pemex y sus Organismos Subsidiarios (PEO) al segundo trimestre de 2009 muestra que, medida en millones de barriles de crudo equivalente por plaza de trabajo, la productividad laboral se redujo en 20042008, al pasar de 46.1 millones a 39.1 millones. Más aún, para 2009 se fijó una meta en el PEO de 40.9 a 42.4 millones de barriles por plaza, pero la empresa estima que estará en condiciones de alcanzar entre 35.6 y 36.6 millones de barriles por empleado, 13% abajo de la meta original.

Cae la producción

Hay que agregar que, a pesar de la abultada plantilla de personal en Pemex, la producción de crudo cayó de 3 millones 383 mil barriles diarios en 2004 a 2 millones 542 mil barriles en agosto de este año; las exportaciones de crudo se redujeron 41% en igual periodo; las reservas probadas (de donde se obtiene la producción diaria y excedentes para exportar) cayeron de 16 mil millones a 14.5 mil millones de barriles en los últimos cuatros años; y, financieramente la empresa ha venido reportando números rojos en los últimos meses de 2009, lo que no justifica un incentivo en materia de productividad.

De hecho, entre 2005 y 2009 este sobresueldo tuvo un incremento de 42%, puesto que en el Contrato Colectivo de Trabajo 2005-2007 los trabajadores sindicalizados recibieron un pago adicional de 14.4% sobre el salario base ordinario, también con el objetivo de fomentar e incrementar la productividad laboral.

Jaime Brito, de la firma consultora PFC Energy con sede en la ciudad de Washington, señaló que esta situación revela las grandes inconsistencias de la empresa petrolera mexicana.

Señaló que en ninguna empresa petrolera del mundo “antes de resultados hay despilfarros y en este caso, el pago para productividad es inconsistente con los resultados de Pemex”. Dijo que esto manda “malas señales al mercado petrolero mundial, porque parece que estamos hablando de países africanos como Angola y Nigeria, donde la riqueza petrolera se despilfarra, y cuando se dan cuenta ya no tienen petróleo”.

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Comentarios 1-20 de 28
     
 
   
   
 
2009-09-30|12:35
 

La nota correcta 1.- el 21% ???? 2.- el 4.3% fue para los trabajadores sindicalizados y confianza( que traducido a pesos fue dependiendo de nivel fue desde 285 a 650 el aumento total neto ) 3.-a todas la paraestatales le dan lo mismo o muy cercano de aumento. 4.-en mi caso al mes me descuentan cerca de 5 mil pesos mensuales de i.s.p.t. O un poco mas 5.-suena muy satanico eso del 21% tal vez se refiera a junto con las prestaciones , en ese caso sería posible sin embargo no a todos impacta ejemplo 10% en ayuda a para lentes, 3% al prestamo hipotecario, 1% a lavado de ropa, ahi tenemos 14+4=18% tal vez lo calcularon asi) 6.-sr. Periodista le recomiendo sus notas sean claras 7.- saben realmente por que dicen que la producción de pemex esta cayendo? 8.- explotación o producción? 9.- por que si se nos acaban los pozos estamos buscando donde refinar y no mas pozos? 10.-las paraestatales tienen problemas por la gente que las administra, no "obtienen" resultados por que nadie se los exige y a ellos no les interesa y esto tampoco a sus trabajadores y es una cadena interminable. 11.- que hacer con pemex? 12.- quien pagaria el 37.9% del presupuesto si se la vendemos a alguien ? 13.- a donde va a parar la donacion mensual economica y en especie, que hace pemex a los municipios donde se establece? 14.- por que se permiten contratos internos si existe personal? 15.- quien vigila el cumplimiento de los contratos de pemex y los demas? 16.- quien sanciona los contratos imcumplidos? 17.- por que en ocasiones no hay refacciones dentro de pemex? 18.- como? 19- mil preguntas sin respuestas.... 20.- alguien de aqui conoce kuwait? Es mas ostentoso que beverly hills o monaco... 21.- por que las ciudades petroleras mexicanas se convierten en un caño? ...." aquel que no utilize con sabiduria las riquezas sera maldito"........... "oro negro"........ Tenemos

 
   
   
Sombra21
 
2009-09-30|12:27
 
colima

La verdad es que no me encuentro contra los sindicatos pero el nuestro país la lucha real de los sindicatos se perdió hace mucho puesto que los trabajadores no son mas que un botín político, y que en realidad estos están en contra del crecimiento nuestro país no lo digo solamente por los petroleros hay que ver el sindicato de maestros que actualmente están perjudicando a nuestros niños o el de Comisión de electricidad del que ha convertido en una carga a una empresa que debería ser auto sustentable, realmente a quien benefician estos no es a los trabajadores es a unos cuantos y la razón por la que el personal de confianza gana mas, es por que ellos en cualquier momento son despedidos dándole las gracias por haber participado, les cuento que estuve un rato haciendo mi servicio social en la H. cámara de diputados, el diputado con el cual estaba tenia a su cargo un chofer el cual llegaba en las mañanas se sentaba tomaba su cafecito y se dormía en el sillón del pasillo, el diputado pidió que lo quitaran de su cargo puesto que le resulto medio rezongón, al señor no lo corrieron solamente lo cambiaron de piso para hacer lo que a diario hacia dormir tomar café y esperar la hora de la salida, por favor con este ejemplo creen que uno cree que los sindicatos de los burócratas o de las paraestatales son buenos realmente lo único que hacen es generar Zánganos, por que lo que son los sindicatos de las empresas privadas lo único que hacen es proteger los intereses de las empresas y buscar que los trabajadores sean explotados y si no vean el ejemplo de Fidel Velásquez que en paz descanse y con Satanás se encuentre.

 
   
   
PETRITA
 
2009-09-30|12:12
 
ECATEPEC

dirigente del sindicato de PEMEX romero de shamps PRIISTA, origen del SINDICATO epocas del PRI, (ASI, COMO EL SNTE), Y DICEN QUE SI SABEN GOBERNAR, puro ratero desde el poder legislativo que se preocupa en su bienestar, si saben donde esta la corrupcion, los favores a empresarios y empresas que no pagan impuestos, los salarios de la alta burocracia y no hacen nada. en pocas palabras los senadores y diputados no sirven para nada, solo para cobrar, los mexicanos debemos hacer algo para terminar con este cancer, de corruptos

 
   
   
revolucionario82
 
2009-09-30|11:55
 
centro

HOLA COMPAÑEROS EFECTIVAMENTE UNA PERSONA SINDICALIZADA GANA MENOS QUE UNA DE CONFIANZA ASI QUE HAY QUE INVESTIGAR MAS A FONDO Y MIREN ESTAMOS EN MEXICO UN PAIS FORMADO POR PRISTAS POR QUE EL GOBIERNO ACTUAL NO HA LOGRADO CAMBIAR NAADA POR QUE POR QUE NO LES CONVIENE YO SOLO LES DIGO QUE PELAR POR NUESTRA COMODIDAD Y PELEAR POR UN PAIS PROSPERO NO ES UN PECADO ES UN DEBER DE TODOS LOS MEXICANOS

 
   
   
PODERDELCIELO
 
2009-09-30|11:49
 
mexico

Si realmente el Sr. Felipe Calderón Hinojosa se porta a la altura de su puesto, que es el presidente de la Republica Mexicana, que vaya con los soldados del Ejército y Marina Militar, para detener esos atracos aparte de los que ya hacen. Por que si quieren hacer una huelga los del sindicato de PEMEX, adelante que la hagan en el Ángel de la Independencia ahí que estén, ya que como quiera ellos hacen el trabajo mínimo, debido a que los que si trabajan son los empleados de las empresas o compañías que tienen las concesiones. Esos son los que sacan la chamba, más no la bola de guebones mantenidos del sindicato. Para que quieren tener tantas manzanas podridas, que no se dan cuenta que pudren a todas las demás sin excepción. Si suben los impuestos para este 2010 como dicen y no me alcanza el dinero y me veo obligado a elegir si pago el recibo de luz o parte de la despensa, tengan por seguro que elegiré la despensa y si me cortan la luz eléctrica, me colgare de los cables, para robarme ese servicio, total los de comisión de luz no pagan la luz que consumen. Me convertiré en un ladrón como el ejemplo que nos dan nuestros gobernantes y los sindicalizados de las paraestatales que solo acarrean agua para su molino. También voy a tapar con piedras el paso de mi avenida, para que cuando quiera pasar algún vehiculo, me tiene que pagar el peaje, si no, no lo dejo pasar. Muchas cosas mas me vendrán a la mente como por ejemplo las que están muy de moda como la extorsión, secuestro por que el dinero me transformara en un avaro muerto de hambre y cada vez voy a querer más y nunca me alcanzara como a la gente del gobierno y de los sindicatos. Voy a andar de arrastrado con algún partido político para que me consigan el fuero y podré robar con licencia como lo hacen nuestros gobernantes sin llegar a caer en la cárcel y mucho menos ser enjuiciado.

 
   
 
   
     
 
   
   
Jardinero
 
2009-09-30|11:46
 
Puebla

Ratas como siempre, pero eso si a subir los impuestos y exprimir por donde se pueda. Lo que debieron haber hecho es dejar de dar "el grito", que se oiga (o no se oiga) que ya estamos hartos de como se manejan las cosas aqui.

 
   
   
JLMED
 
2009-09-30|11:35
 
CUALQUIERA

No puede ser que esta gente MATE la gallina de los..., claro como todos salen ganando le vale ma...si la empresa es rentable, el país y los discursos, bien gracias!!. Que sigan como merolicos defendiendo el petróleo, a fin de cuentas ya se va a terminar. ¿Qué beneficio tuvimos?

 
   
   
bobbykidnie
 
2009-09-30|11:33
 
Alamo

yo soy un verdadero trabajador de pemex, no un empleado de confianza , como los ing o lic, que trabajan en tierra que solo se la pasan dando ordenes y haciendo negocios turbios, quieres que te diga por que PEMEX esta en la quiebra, por todos los contratos fantasmas que existen con las compañias piratas, me gustaria que supieran quienes son los dueños de la empresa cotemar y les hicieran una auditoria para que de verdad entendieran por que PEMEX esta asi, soy trabajador de plataformas marinas y si ustedes supieram los negocios sucios qu hay de verdad comprenderian por que esta asi PEMEX, para que se de un ejemplo, la compañia cotemar reporta a PEMEX que un trabajador de ellos ganas 15000, pesos, cuando la realidad es que a ellos solo les dan 7 000, me encantaria saber quienes son los dueños de COTEMAR y que en alguna ocasion hicieran un verdaddero reportaje y no nos esten engañando nada mas

 
   
   
jddios
 
2009-09-30|11:18
 
coatzacoalcos

LA GENTE DE CONFIANZA QUE SE DICE DE CONFIANZA EFECTIVAMENTE TRABAJAN MAS DE LO NORMAL, PERO NO PRODUCEN MAS POR QUEDARSE MAS TIEMPO, SON UNA ESPECIE DE VIGILANTES DE PLANTAS, DE OFICINAS, DESCUIDANDO A SU FAMILIA Y MUCHOS DE ELLOS ENFERMOS POR STRESS Y MUCHOS MALES, LOS CUALES IMPOSIBILITAN UNA OPTIMA PRODUCCION, SI ELLOS SE JUSTIFICAN CON EL TIEMPO DE TRABAJO, ESE BONO MEJOR LO DEBEN INVERTIR PEMEX EN UNA EMPRESA DE VIGILANCIA MONTADA.

 
   
   
tonymanero
 
2009-09-30|11:03
 
DISTRITO FEDERAL

Es una absoluta canallada, tanta gente buscando trabajo, otros muriendose de hambre,los sueldos de miseria que dan los grandes empresarios en sus negocios, todos los que estan a punto de preder su trabajo,pero bueno este pais es de cobardes, en argentina por mucho menos hicieron los cazerolazos, en colombia ahi guerra por la desigualdad solicial,en cuba esta el socialismo por el mismo problema, en chile goberno la junta militar y miren donde esta chile hoy, y ¿en mexico? Pues no pasara nada.tenemos lo que nos merecemos para que nos quejamos.arriba pemex patrimonio de todos (usted y yo incluidos y todos los desempleados y muertos de hambre de todo el pais)los mexicanos.

 
   
 
   
     
 
   
   
remiuniverso
 
2009-09-30|10:38
 
MEXICO, D. F.

SINDICATOS MILLONARIOS, PUEBLO POBRE. PETROLEROS, MAESTROS, ELECTRICISTAS, ETC. QUE SIRVIERON DE TAPADERAS AL P.R.I. AHORA ESTAN FUERA DE CONTROL. EDUCACION E INVESTIGACION CON POCO PRESUPUESTO Y ELLOS DESPILFARRANDO EL DINERO. LA ALTA BUROCRACIA, LEGISLADORES (DE TODOS LOS NIVELES) Y QUIEREN AUMENTAR IMPUESTOS Y ENERGIA ELECTRICA, YA PARENLE. ADEMAS VARIOS DE LOS PETROLEROS COBRAN LA AYUDA DE LA 3RA EDAD EN EL D.F. NO TIENEN LLENADERO.

 
   
   
aimed72
 
2009-09-30|10:23
 
Cuautitlan

Esto solo muestra la serie de errores de este pésimo gobierno, si aplicamos la administración, al reducir la productividad, laplantilla debe reducir, tanto sindicalizados como de confianza. Se deben retirar los bonos y gastos inecesarios. Se deben revisar los puestos que no son necesarios y eliminarlos, SI CORRERLOS. Es costo es menor que seguirlos manteniendo. A los sindicalizados que no estan trabajando simplemente finiquitarlos. A los administrativos que duplican funciones eliminar las plazas. Y revisar los contratos con las empresas externas, que son los grandes contratos con los políticos, seguro Calderón va a salir con grandes contratos.. Y muchos más políticos del PAN y del PRI...Simplemente hacer saneamiento administrativo de la empresa ... .Y veremos como se vuelve productiva, no más números rojos.

 
   
   
omega68
 
2009-09-30|10:22
 
IRAPUATO

CON TODO RESPETO PARA "MISION", NO TIENE NI IDEA DE LA DIFERENCIA ENTRE UN RÉGIMEN DE CONFIANZA Y SINDICALIZADO. SINDICALIZADO: JORNADA DE 8 HRS. DE LUNES A VIERNES. CONFIANZA: JORNADAS DE 12 A 16 HRS. DE LUNES A VIERNES Y A VECES SÁBADOS Y DOMINGOS Y DISPONIBLES TODO EL DÍA EN CASO DE UNA EMERGENCIA EN LAS INSTALACIONES. SINDICALIZADO: GRADO DE ESTUDIOS NO PROFESIONAL. CONFIANZA: GRADO DE ESTUDIOS DE LICENCIATURA "MÍNIMO", CREO QUE ES MUY CLARO NO?

 
   
   
vuelolibre
 
2009-09-30|10:17
 
Aguascalientes

Lo dicho. ¿Este es el "patriotismo" al que nos convocan nuestros políticos?, ¿Así es como ven ellos la "solidaridad"?, el trabajo en equipo y la "responsabilidad" que tenemos como nación. Nos están saqueando, nos están robando, lo reitero "Pemex es de los mexicanos", ¡sí!... pero de unos cuantos. Yó amo a México, la pregunta para nuestro Gobierno es ¿hasta cuando van a poner las cosas en su lugar?...

 
   
   
ilnv74
 
2009-09-30|09:59
 
Reynosa

Indudablemente hay muchas áreas que se tienen que revisar en Pemex, pero la gran verdad es que el STPRM es el gran lastre que no permite el saneamiento de la empresa y talvez no radique el problema en la cantidad de gente sindicalizada que actualmente trabaja en Pemex, sino en la actitud negativa que pareciera que el sindicato le inculca a sus agremiados, basta ver a las personas de la limpieza (por mencionar un ejemplo) andan 4 para limpiar un oficina , una barre, otra trapea, otra levanta la basura y la otra le platica a las demás para que no se aburran y bueno diríamos que pues así es como el trabajo queda hecho en forma excelente pero la verdad es que un muladar y no se les puede decir nada porque ya se están quejando con el sindicato y pobre del ingeniero o jefe de confianza que se atreva a hacerlo se gana un reprimenda y hasta un cambio de área y esto se repite en todas las áreas, bueno podríamos pensar que no les pagan de acuerdo al intenso trabajo que desempeñan pero por favor los obreros de la paraestatal son sin duda de los mejor pagados del país, incluso llegan a ganar más que muchos profesionistas que trabajan en la iniciativa privada (una de las grandes injusticias). Es indispensable adelgazar a la empresa para que trabaje en forma eficiente y recupere la capacidad de producción y podamos aprovechar la riqueza que todavía esta en el subsuelo de nuestro querido y noble país o de lo contrario estaremos viendo como la industria petrolera nacional se va por el caño (más rápido de lo que creen).

 
   
 
   
     
 
   
   
Imparcial2
 
2009-09-30|09:42
 
Gustavo A. Madero

Las opiniones de "chococomalero" y de "misión" son totalmente sesgadas y parciales, desde luego debe de obedecer a que seguramente son trabajadores sindicalizados. Es muy cierto que existen muchos trabajadores de confianza que hacen como que trabajan (si no pregúntenle a la caterva de ineptos que ingresó, por ejemplo, César Nava y que a la fecha sigue sosteniendo e ingresando el inútil e inepto de José Néstor García Reza; la Oficina del Abogado General es sólo un ejemplo), pero es igual de cierto y lamentable que la gran mayoría de trabajadores sindicalizados son una runfla de gente floja, ignorante, necia y, en muchos casos, corrupta, que viven de medrar a la institución esperando únicamente hacer "antigüedad" para recibir una jubilación por lo menos 15 o 20 años, es decir, PEMEX (o mejor dicho, nosotros los contribuyentes) tiene que pagarle a un trabajador que nunca trabajó aproximadamente durante 50 años (30 años de "militancia", que no de trabajo, y 20 años de jubilación). Por lo que se refiere al comentario de "misión" en el sentido de la preparación de los trabajadores sindicalizados, si realmente fuera gente ya no digamos preparada, al menos capacitada, simple y sencillamente no serían trabajadores sindicalizados o estarían trabajando en otro lado; a los trabajadores de confianza se les exige mínimo tener el grado de licenciatura. Por último, algo que ni "chococomalero" ni "misión" mencionan, es que las plazas sindicalizadas se "heredan", sí, como lo acaban de leer, se "heredan": un trabajador al estar próximo a jubilarse puede proponer a un hijo para que se quede con "su" plaza, ¡cómo si fuera de su propiedad y no una plaza de trabajo del gobierno federal, al más puro estilo de la Colonia! Es por todo lo anterior que, además de un recorte necesario de muchos yuppies de confianza que han medrado de las arcas de PEMEX durante los dos últimos sexenios, es de salud pública urgente reducir a menos de la mitad los más de 114 mil trabajadores sindicalizados que parasitan en la principal empresa pública del país. Gracias por su atención.

 
   
   
VictorJara
 
2009-09-30|09:28
 
Mty

Es increible lo desproporcionado que ganan en comparación con lo improductivo que son, tengo un conocido que es jubilado de PEMEX y es increible lo que gana, gana mas incluso que un ingeniero en activo, sumenle la cantidad de gente que se le paga jubilación y la cantidad de gente que esta a punto de jubilarse, porque además hasta eso, como buen sindicato que defiende "justamente" los derechos de sus trabajadores los señores se jubilan a una edad menor que cualquier otro trabajador. A este paso el sindicato llevará a la ruina a PEMEX y al país. Se tiene que hacer algo ya, por eso y solo por eso, hubiera querido que AMLO llegará al poder, con tal de que les diera en la torre a toda esa bola de zanganos y metiera a la carcel a las "ratas" que tienen como dirigentes, soy capaz de haberme tragado las cosas en las que no estoy de acuerdo con él. Porque se supone que el miedo por no votar por él era que "era un peligro para México" que si llegaba al poder "México iba a quebrar, nos ibamos a quedar sin chamba todos" ahora yo pregunto ¿Y como estamos ahora? de verdad a los mexicanos nos vieron la cara, como siempre. lo cierto es que mas pronto que tarde va a ocurrir algo con PEMEX,

 
   
   
ARQ1995
 
2009-09-30|09:22
 
NICOLAS ROMERO

Va de nuez Otro sindicato a la vista,con las practicas cinicas como el SNTE,CLYFC(ahora apoyado por el PRD),en su momento el IMSS.Es lamentable que estas paraestatales despilfarraron al amparo del PRI en antaño y ahora el actual gobierno federal no hace absolutamente nada. Lo peor se presenta en estos tiempos de crisis economica,en tiempos de caida de produccion petrolera,siendo esta noticia de un nuevo bono de productividad ¿cual productividad? una cachetada al ciudadano de a pie y el que paga impuestos,los cuales batallan a diario para salir adelante. ¿Que pasara con este sindicato cuando el petroleo se agote completamente? ¿seran capaces de seguir cobrando y saqueando al pais?¡¡¡Pues claro¡¡¡¡argumentaran que son logros laborales ganados con todo derecho en su contrato colectivo y el gobierno tendra la obligacion de seguir pagandoles ¿de donde?diran "NO ES NUESTRO PROBLEMA". Para muestra un dato: Hace algunos dias se informo que existen varios miles de aviadores en PEMEX que cobran sin trabajar y que si la paraestatal quiere ponerlos a trabajar o cambiarles el puesto aunque sea una tarea mas sencilla,estos tendran que subirles el sueldo en automatico;esto nadamas y nadamenos por clausula en su contrato,asi que la paraestatal prefiere tenerlos sin hacer nada. DE TODOS MODOS ESPERO QUE SALGA ALGUN DEFENSOR DE LO INDEFENDIBLE EN ESTE FORO,NUNCA FALTA UN TRABAJADOR DE PEMEX OBVIAMENTE,UN PANISTA JUSTIFICANDOSE,UN PERREDISTA DEFENDIENDO LA SEUDO SOBERANIA Y UN PRIISTA SIN MEMORIA ,PARA EL CASO SON LO MISMO. CIUDADANOS POR FAVOR NO TOMEN PARTIDO,DEMOSTRADO ESTA QUE ASI SEGUIREMOS DIVIDIDOS.

 
   
   
Mexicaine
 
2009-09-30|09:15
 
D.F.MIGUEL HIDALGO

PERO QUE DESCARO!! AHORA HASTA LO GRITAN A 4 VIENTOS!! Y QUIEREN AUN QUE LOS CONSIDEREMOS? .... SEÑOR CALDERON COMO PUEDE USTED PERMITIR ESO?...BUENO... YA TENGO LA RESPUESTA... USTED ES UN LADRON IGUAL QUE ELLOS. POR USTEDES MEXICO NO PROGRESA! MEXICO ESTA DESVALIJADO POR USTEDES! Y AUN ASI QUIEREN SACARNOS MAS IMPUESTOS... OJALA QUE ALGUN DIA PAGUEN ESTO.

 
   
   
joebanpr
 
2009-09-30|09:07
 
poza rica

y si es de acuerdo al tabulador salarial, pues es mas sencillo de calcular y quienes son los que realmente se quedan con la parte del leon. no es lo mismo pagar un salario minimo o un dia de salario a 1000 trabajadores sindicalizados, que pagarle un salario minimo a 10 trabajadores de alta jerarquia (que son puestos designados por el presidente), hasta sobraria para pagarle a otros trabajadores sindicalizados. Y en pemex, hay 3 jerarquias , sindicalizados, confianza, nomina confidencial (alta jerarquia designados por el presidente en turno)

 
   
 
   
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