Los casi 271 mil 641 trabajadores activos del sector energético, entre sindicalizados y de confianza que laboran en Pemex, CFE y Luz y Fuerza del Centro, iniciarán este año con el fantasma de despidos o la cancelación de prestaciones rondando como fórmula para alcanzar ahorros en la pesada nómina del sector.

De acuerdo con información de las paraestatales, de Hacienda y del Congreso, este sector deberá reducir el gasto en salarios y prestaciones en 3 mil millones de pesos, como mínimo, entre el monto de recursos que solicitaron para cubrir sus nóminas y lo que les aprobaron para este año.

Por ello, las direcciones de finanzas y de recursos humanos de Pemex, CFE y LyFC revisan los gastos que deberán cancelar en viáticos, uso de celulares o la entrega o renovación de automóviles, entre otros.

Analizan también las áreas donde el exceso de mano de obra o falta de materia de trabajo podría dar lugar, como última posibilidad, a negociaciones para el retiro voluntario o, en el remoto caso, el despido de personal.

Las paraestatales habían solicitado un presupuesto para pago de salarios y prestaciones de 112 mil 943 millones de pesos para 2009.

Sin embargo, el Congreso les aprobó 110 mil 14 millones de pesos, lo que obligó a reconsiderar el gasto que tenían previsto originalmente en sus nóminas.

La CFE deberá ahorrar 323 millones de pesos en el ejercicio fiscal de este año; LyFC mil 59 millones de pesos; en tanto que el ahorro en Pemex será de mil 547 millones de pesos.

El gasto que no será tocado es el relacionado con el pago a los 112 mil 398 pensionados y jubilados del sector, de 87 mil 213 millones de pesos.

Este año sería el segundo consecutivo en que las paraestatales realizan eficiencias en costos. Al cierre de octubre, Pemex ha ejercido 73.6% de su presupuesto para salarios y prestaciones; CFE lleva un avance de 79.4%; y en LyFC el avance es de 73.5%.

Por lo pronto, las empresas paraestatales han cancelado la compra de vehículos para su personal ejecutivo y operacional durante 2009.