jose.arteaga@eluniversal.com.mxDiciembre marcó el final laboral para 3 mil 989 burócratas que salieron del gobierno federal, informó la Secretaría de Hacienda.
La dependencia precisó que la cancelación de esas plazas requirió una erogación por 5 mil 405 millones de pesos.
Guillermo Bernal, jefe de la unidad de Política y Control Presupuestario de la Secretaría de Hacienda, reconoció que en 2007 salió personal que no quiso trabajar en la nueva administración federal, bajo el esquema de retiro voluntario.
“Se dio el fenómeno de que en las condiciones del nuevo gobierno hubo una cantidad de gente que se quiso ir y esto tiene que ver con los cambios, la redimensión administrativa”, expuso el funcionario federal.
A esa situación, añadió el jefe de la unidad de Política, se sumó el hecho de que hubo personal con antigüedad superior a los 15 años que vio la posibilidad de jubilarse y presentó su solicitud de acogerse al Programa de Conclusión de Relación Laboral.
Agregó que las personas jóvenes, que tienen poco tiempo en el gobierno, difícilmente optan por dejar la administración.
“Hubo en algunos casos el retiro voluntario que se dio por una transformación administrativa de modernización de áreas”, explicó.
Bernal citó el caso de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, donde aún existe un proceso de cambio para que el personal de las delegaciones estén mejor preparadas para el mayor monto de inversión.
“Y el personal o estructura de los centros no respondía a las necesidades del ejercicio de estos recursos”, citó el funcionario.
Desde 2002 se puso en marcha el Programa de Separación Voluntaria (PSV), mediante el cual se buscó la reducción de la planilla burocrática.
En los primeros años hubo una salida masiva de personal: 49 mil 263 servidores públicos contabilizados en 2003; 12 mil 387 en 2004 y 9 mil 407 en 2005.
En plática con EL UNIVERSAL, Bernal dijo que la expectativa para 2007 era que saliera más personal del gobierno.
“Hubiéramos preferido que salieran más. La idea es empujar un proceso de modernización más importante”, sostuvo Bernal.
De acuerdo con Hacienda, la Secretaría de Medio Ambiente fue la que encabezó la mayor salida de burócratas con 843 plazas canceladas.
Bernal añadió que las tres mil 989 plazas que quedaron vacantes para 2008 ya fueron canceladas.
Programa de mejora de gestión
El jefe de la unidad de Política y Control Presupuestario de la Secretaría de Hacienda dijo que los programas para que salgan burócratas del gobierno continuarán hacia adelante.
Puntualizó que el Fideicomiso de Conclusión Laboral permitirá financiar más separaciones de empleados federales.
Adelantó que en 2008 se pondrá en marcha el Programa de Mejoramiento de la Gestión, donde la intención es que en lo que resta del sexenio todas las dependencias y entidades federales disminuirán sus costos de operación administrativa.
El programa saldrá en el primer semestre y será presentado por la Secretaría de la Función Pública.
“La idea es tener una planilla más eficiente, de acuerdo con sus necesidades”, acotó el funcionario de la Secretaría de Hacienda.
