Las aportaciones patronales para el fondo de retiro en México son de las más bajas del mundo; por ello las jubilaciones resultan insuficientes.Francisco González Almaraz, presidente de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), detalló que en la actualidad la cuota de jubilación obligatoria es de 6.5%, mientras que a nivel mundial llega a 11% en promedio.
Por ello, González propuso que cada año los patrones incrementen medio punto su contribución hasta llegar a 11% prevaleciente en el ámbito internacional.
Reveló que esta preocupación ya la manifestaron a las autoridades y a los legisladores, quienes estudian diferentes opciones para elevar la aportación jubilatoria.
La cuota de 6.5% se integra por dos subcuentas: la de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, que representa 4.5% y que, a su vez, se integra con 3.15% de aportaciones del patrón, 1.12% del trabajador y 0.225% del gobierno. La otra subcuenta es la de Retiro, que representa 2% y en la que hay una contribución de las mismas tres partes.
Cada bimestre, las empresas tienen la obligación de pagar la cuota al IMSS y esta institución canaliza ese 6.5% a la Afore.
Francisco González comentó que el sistema se encuentra en una grave encrucijada: los abusos de los agentes promotores que piratean cuentas y el mínimo monto de las pensiones.
Respecto a las prácticas indebidas de los promotores, admitió que existe un compromiso con la autoridad para evitar irregularidades en traspasos.
Reveló que se pidió a la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) aumentar las sanciones para los promotores y empresas que no detecten o eviten un traspaso irregular.
Mencionó que las Afores darán seguimiento preciso a los movimientos de cuenta, pero cada trabajador debe estar atento a un posible cambio de administradora sin consentimiento.
Hace unos días, Moisés Schwartz, presidente de Consar, advirtió que si en unos meses no disminuyen los abusos de los promotores se ejercerán nuevas acciones; entre éstas se incluye la posibilidad de fijar el salario de los promotores.
La Amafore entregó ayer a la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) un código de ética para los promotores, a fin de que éstos adopten mejores prácticas.
Respecto a los retos del sector, comentó que entre éstos destacan el constituir un Sistema Nacional de Pensiones, generar incentivos para que los trabajadores informales tengan una cuenta individual, aumentar las aportaciones obligatorias y que éstas lleguen a dos dígitos y desarrollar mejores incentivos fiscales para el ahorro voluntario.
Comentó que un tema en el que se trabaja es en ampliar el régimen de inversión. “En unas semanas se permitirá a las Afores invertir en Fibras y notas estructuradas, lo que ayudará a aumentar la rentabilidad del ahorro”.
La intención en el mediano plazo, dijo, es que 22% de los recursos totales —800 mil millones de pesos— se dirijan al mercado accionario.
Destacó que en los últimos años las Siefores se constituyeron como uno de los inversionistas institucionales más importantes del país.
