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El avance de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad es una situación que deben considerar las autoridades para garantizar la equidad de género, pues no obstante de que se han convertido en mayoría, prevalecen la violencia y discriminación en su contra.

Por ejemplo, en el ámbito laboral son más propensas a despidos, según dio a conocer el secretario de Trabajo y Fomento Económico del DF, Benito Mirón.

Lo anterior se demuestra con el dato de que de las 14 mil 642 personas que reciben el Seguro del Desempleo, 50% son mujeres.

Tal situación ocurre a pesar de que ellas conforman 40% de la participación laboral del país, según datos del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática.

El ombudsman capitalino, Emilio Álvarez Icaza, dijo que en los últimos 30 años las mujeres pasaron de 17.6% a ocupar ese porcentaje.

Durante el foro Mujer, Derechos, Retos y Oportunidades 2008 Trabajo y Familia —organizado por legisladoras locales—, resaltó que otras de las situaciones pendientes es la equidad laboral, pues hasta 2006 ellas ganaban 16.7 pesos por hora, y ellos 18.2 pesos.

El encargado de la Secretaría de Trabajo ha otorgado información sobre el Seguro del Desempleo a un total de 84 mil personas, muchas de las cuales también han sido del sexo femenino.

Álvarez Icaza lamentó que en el DF se tenga que cuidar a las mujeres en lugares públicos para que no sean agredidas, como sucede en el Metro y otros transportes.

Las labores del hogar recaen en las mujeres, pues 100% de la población casada o en unión libre del DF las realiza. En cuanto a los hombres, la cifra es 55%.

En el foro participó el diputado Víctor Hugo Círigo, quien dijo que la reforma de la interrupción legal del embarazo antes de las 12 semanas y la Ley de Acceso a una Vida Libre de Violencia —que entrara en vigor el próximo 8 de marzo— son pasos importantes para lograr la igualdad entre hombres y mujeres.