Ali Riaz tiene 126 amigos
en su cuenta de facebook.com. Diez de ellos son sus empleados. A él no
le incomoda convertirse en amigo "virtual" de sus empleados, siempre y
cuando sean ellos quienes inicien el contacto. "No quiero imponer
nada", señaló Riaz, director general de Attivio, una compañía de
software con sede en Newton, Massachusetts. "Todos tienen una
definición diferente sobre lo que es personal y privado. Siempre que
estés en una posición de poder, tienes que tener mucho cuidado".
Sitios de redes sociales
como MySpace y Facebook permiten conocer gente y expandir su
"cibercírculo" de amigos. Sin embargo, cada vez es más común que la
gente se cuestione aspectos relacionados con la "etiqueta" de estos
sitios: ¿qué pasa si tu jefe quiere ser tu amigo?
Esto puede convertirse en
una situación embarazosa para las personas que tratan de mantener
separados su trabajo y su espacio personal. Pero debido a que el mundo
personal y profesional se entrecruzan cada vez más en el mundo virtual,
cada vez es más difícil escapar del jefe después de las horas de
oficina.
El tema ha generado un
interesante debate entre bloggers y ciberusuarios. ¿Debes aceptar una
invitación de tu jefe para convertirse en amigos en línea, lo que le
permitiría ver tu lista de conocidos, videos de tus fiestas, videos y
actividades sociales? ¿Te atreves a rechazar la posibilidad de
establecer una amistad virtual y probablemente cometer un suicidio
profesional? O como sugiere un blogger, puedes hacer lo siguiente:
''recházalo... haz como que nunca viste la petición".
Antes de Facebook, estas
cuestiones salían a flote solamente cuando un jefe invitaba a un
subordinado a cenar o un profesor buscaba socializar con los
estudiantes fuera de la escuela. Pero la creciente popularidad de
Facebook- 70 millones de usuarios- ha hecho que estos encuentros sean
cada vez más frecuentes.
Debido a que el sitio pasó
de ser una comunidad universitaria exclusiva a un espacio público y
general, también ha llamado la atención del mundo corporativo y
académico.
Sue Murphy, directivo de
la Asociación Nacional de Recursos Humanos en Nashua, ha escuchado la
inquietud de profesionistas y estudiantes universitarios acerca de si
deben permitir que su jefe se incorpore a su sitio social. Su consejo:
crear dos páginas en línea: una para socializar y otra con propósitos
profesionales.
"Una vez que empiezas a incorporar a alguien para quien trabajas en
una actividad social y fuera del horario laboral, se comienzan a
desvanecer las líneas que separan estos dos mundos", indicó Murphy.
''Si eres una persona a la que le gusta mucho ir a fiestas y tienes
fotos sosteniéndote de un barril de cerveza, la persona promedio se
quedará con esa impresión de ti. Nunca tenemos una segunda oportunidad
para dar una primera impresión buena".
Facebook surgió en 2004
como un sitio social para estudiantes de la Universidad de Harvard y
pronto se extendió a otras universidades. Para 2006 Facebook abrió sus
puertas a todo el mundo. Como resultado, los usuarios del sitio
comenzaron a ver a sus padres y jefes en dicho sitio.
Paul F. Levy, presidente y
director general del Centro Médico Beth Israel Deaconess de Boston,
tiene 443 amigos en un grupo social que creó en su cuenta de Facebook.
La mayoría de ellos son su empleados. "Es divertido, es una buena
manera de comunicarte con un grupo de gente que de otra manera no
interactuaría conmigo", señaló Levy. (Traducción: Gabriela Cornejo)
