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Las pequeñas y medianas empresas cobran cada día mayor peso dentro del listado de las mejores 100 compañías para trabajar en México.
Por su tamaño en cuanto a número de empleados, más de la mitad de las firmas reconocidas en 2008 (54 del total) registra menos de 500 trabajadores, según el más reciente reporte del instituto Great Place to Work.
Pese a que parte de estas empresas no corresponden a medianas unidades de negocio, Jorge Ferrari, presidente del instituto en México, destacó el interés de los líderes de pymes por competir. “Esto no es sólo de empresas grandes; las empresas de cualquier tamaño y sector pueden ser un gran lugar de trabajo”, agregó al término de la ceremonia de premiación de las empresas con mejor ambiente laboral en el país. Lo importante, dijo, es que “sus lugares de trabajo se conviertan en grandes lugares de trabajo”.
Entre las pymes reconocidas están Compusoluciones, Calzado Chabelo, Alimentos Capullo, Colegio Monteverde, Hágalo y Escala. Destacó el desempeño de empresas de gobierno: Infonavit en la posición 17 y Nacional Financiera en la 54, además de la Secretaría de Planeación y Desarrollo Regional de Aguascalientes, que pasó del lugar 22 al 15 respecto a 2007.
Ferrari indicó que tras seis años de evaluar a las empresas en México, la participación de las pymes se ha consolidado pues en la primera edición de las 20 galardonadas, las 20 resultaron grandes empresas.
Starbucks Coffee México alcanzó la primera posición en la lista de Great Place to Work en 2008, luego de que el año pasado se adjudicó el segundo puesto.
En cambio, la compañía de mensajería FedEx pasó del primero al tercer sitio en la nueva clasificación y dio lugar a que la mexicana Interprotección, de seguros y fianzas, ocupe el segundo sitio.
